apagcosyst visions and valuesUnser Unternehmenscredo

Die fünf Grundsätze

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte, die uns bei den täglichen Entscheidungen leiten und als Grundlage für unsere jährlichen Mitarbeiterbewertungen dienen.

Consideration

Respekt

  • Berücksichtige und respektiere andere Meinungen
  • Berücksichtige und respektiere herkunftsbedingte Unterschiede in kultureller, ethnischer und intellektueller Hinsicht, aber auch aufgrund des Geschlechtes und Alters
  • Sei ehrlich und authentisch
  • Sei hilfsbereit und ermutigend
  • Behandele alle Personen fair

Commitment

Verpflichtung

  • Sei zuverlässig
  • Beteilige dich aktiv an Besprechungen
  • Engagiere dich, um zugesagte Ziele auch tatsächlich zu erreichen
  • Sei immer bestrebt, Dein Bestes zu geben
  • Sei bestrebt unseren Kunden, Lieferanten und Arbeitskollegen stets einen guten Service zu bieten.

Creativity

Kreativität

  • Nutze deine eigene positive und kreative Grundeinstellung für kontinuierliche Verbesserung
  • Inspiriere andere zu einem kreativen Denkansatz um kontinuierlich Verbesserungen zu erreichen.
  • Verfüge über eine positive Grundeinstellung gegenüber neuen Ideen
  • Sei offen für Rückmeldungen die deine Person und dein Handeln betreffen und ermutige andere zum Austausch von Ideen und Meinungen
  • Sei in der Lage die Ursache eines Problems zu identifizieren

Cohesion

Zusammenhalt

  • Das übergeordnete Ziel jeder einzelnen Tätigkeit (von Dir und Deinen Arbeitskollegen) stellt das Erreichen des größten gemeinsamen Nutzens dar
  • Vertraue anderen
  • Schaffe eine Atmosphäre die dich vertrauenswürdig macht
  • Achte auf das Wohl deiner Kollegen
  • Strebe danach, dass die Tätigkeit bei APAGCoSyst Spass macht und zwar innerhalb der Abteilung aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Character

Charakter

  • Sei stolz darauf, dass du hervorragende Arbeitsergebnisse erreichst
  • Sei dir stets bewusst, wie wichtig die Kundenzufriedenheit für das Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter ist
  • Übernehme Verantwortung
  • Sei jederzeit hilfsbereit und schiebe die Schuld nicht auf andere Personen
  • Arbeite stets auf einem hohen Qualitätsniveau, unabhängig davon, ob Deine Tätigkeit und deren Ergebnisse beachtet werden oder nicht